Minimalna płaca a krajowa płaca wystarczająca na utrzymanie – czym to się różni?

Minimalne wynagrodzenie zależy od wieku pracownika, ale również od statusu ucznia. Najprościej mówiąc to minimalne wynagrodzenie za godzinę, do którego mają prawo prawie wszyscy pracownicy. 

Jeśli chodzi o krajową płacę wystarczającą na utrzymanie – jest ona wyższa niż minimalna krajowa, a pracownicy otrzymują ją dopiero w momencie ukończenia 23 lat. Zmianę wprowadzono od 1 kwietnia 2021 roku, bowiem wcześniej należało mieć ukończone 25 lat. 

Aby obliczyć wynagrodzenie, mozesz skorzystać z odpowiedniego kalkulatora 

https://www.gov.uk/minimum-wage-calculator-employers?fbclid=IwAR2EB-iwylFX7eAsNjN48nNzt5O6dkno4Y9geQZ4b03CBDkcKD8iha6qRLI