Wiele osób z różnych względów decyduje się na emigrację. Często mowa tutaj o tak zwanej emigracji zarobkowej. Co ciekawe, to właśnie Wielka Brytania niczym magnes od wielu lat przyciąga coraz więcej Polaków szukających pracy. Wielka Brytania to dla wielu osób bardzo atrakcyjne miejsce do życia. Wynika to przede wszystkim z dwóch bardzo ważnych względów – są to minimalna stawka godzinowa, a także wysokość kwoty wolnej od podatku.
Wielka Brytania – raj dla pracowników
Te dwie rzeczy w połączeniu z atrakcyjnymi dla Polaków sumami wynagrodzenia i wysoką pensją netto w UK sprawiają, że mimo dynamicznie zmieniającej się sytuacji na rynku gospodarczym Wielka Brytania pozostaje atrakcyjnym kierunkiem. Na taką popularność wpływają także oczywiście ogólne warunki życia i przychylność mieszkańców. Jak zatem konkretnie wyglądają kwestie pensji netto, minimalnej stawki godzinowej i jaka jest wysokość kwoty wolnej od podatku?
Pensja netto w UK, kwota wolna od podatku
Przede wszystkim warto wiedzieć, że najniższa krajowa w Wielkiej Brytanii zależy od minimalnej stawki godzinowej. Co więcej, minimalna stawka godzinowa już od paru lat jest systematycznie zwiększana, oznacza to, że także minimalna pensja netto w UK także systematycznie rośnie. Są to oczywiście pozytywne informacje dla wszystkich osób, które pracują w Wielkiej Brytanii i które właśnie z tym krajem wiążą swoją przyszłość.
Warto wiedzieć, że w 2017 roku osoby powyżej 25-go roku życia zarabiały 5.50 GBP brutto na godzinę. Jeszcze w roku 2010 taka osoba zarabiała 5.93 GBP brutto. Widać więc wyraźny wzrost. Tendencja wzrostowa z pewnością się utrzyma, warto zatem rozważyć swoje szanse na zatrudnienie w UK. Nie należy także zapominać, że minimalna pensja netto w UK jest także przecież regulowana przez wysokość stawki godzinowej.
Optymistycznie wygląda także kwestia związana z wysokością kwoty wolnej od podatku. W 2017 roku kwota wolna od podatku wynosiła aż 11 500 GBP. Dzięki tak ustalonej kwocie wiele osób ze stosunkowo niższymi przychodami ma szansę na dysponowanie większą ilością środków. Jest to zatem kolejna dobra informacja dla wszystkich osób zatrudnionych w UK.
Oczywiście pensja netto w UK będzie się zdecydowanie różnić w zależności od tego na jakim stanowisku pracujemy i w ramach jakiej umowy. W UK mamy oczywiście kilka różnych form zatrudnienia (nie należy tutaj także zapominać o osobach, które zdecydowały się na prowadzenie swojej własnej działalności gospodarczej) które maja wpływ na ostateczny wymiar pensji netto.
Nie należy także zapominać, że bardzo dobre możliwości finansowe jakie oferuje Wielka Brytania nie zawsze idą w parze z rzeczywistością. Życie w wielkim mieście jakim z pewnością jest Londyn jest zdecydowanie droższe i bardziej wymagające niż życie na prowincji. Ta sama pensja netto może nam pozwolić na życie na najwyższym poziomie na prowincji, ale już w wielkiej metropolii możemy mieć problemy. Dlatego przed podjęciem ostatecznej decyzji o wyjeździe do UK w celach zarobkowych warto dokładnie zbadać rynek pracy a także zorientować się w obowiązujących przepisach. Szukając pracy można także zwrócić się o pomoc do polskich biur rachunkowych w UK, które znają realia Wielkiej Brytanii, a jednocześnie wiedzą z czym borykają się Polacy.
