Praca zdalna w dobie pandemii – jakie dodatkowe dopłaty do wynagrodzeń?

Jeśli pracownicy Twojej firmy w związku z obecną sytuacją związaną z koronawirusem nie mogą pracować stacjonarnie i swoje obowiązki wykonują zdalnie, to musisz pamiętać, aby ich wynagrodzenia powiększyć o dodatkową kwotę. Dlaczego? Dlatego, że pracując z domu, ponoszą oni szereg różnych wydatków m.in. na prąd czy Internet.
Ta dodatkowa kwota to:
 do £4 tygodniowo za okres liczony do 5 kwietnia 2020 roku;
 do £6 tygodniowo za okres od 6 kwietnia 2020 roku.
Ważne: pracownik musi wcześniej skontaktować się z Tobą w tej sprawie i przedstawić odpowiednie rachunki potwierdzające poniesione koszty.

 Jeśli masz jakieś pytania dotyczące tego zagadnienia, jesteśmy tu by Ci pomóc.
Tel. +44 161 975 6165
Email: office@accountancy4you.com