Job Support Scheme – na jakich zasadach możesz otrzymać pomoc?
Furlough Scheme skończył się z dniem 31 października, a w jego miejsce w związku z przedłużającą się sytuacją wynikłą z epidemii wprowadzono nowy program Job Support Scheme. Ma on obowiązywać od 1 listopada przez okres 6 miesięcy.
Program skierowany jest głównie do małych i średnich przedsiębiorstw (większe będą musiały udowodnić, że ich obroty zmniejszyły się w związku z COVID19).
Zasady przyznawania wsparcia:
• Co najmniej 33% normalnych godzin pracy musi być przepracowanych przez pracownika i opłaconych przez pracodawcę;
• Pozostałe 67% regularnych godzin pracy zostanie opłacone w następujący sposób: pracodawca pokrywa koszty 33% i rząd również 33% z tych 67% nieprzepracowanych godzin;
• Zakładając zatem, że pracownik przepracował 33% regularnych godzin, to koszt po stronie pracodawcy wynosi 55% normalnego wymiaru godzin, a koszt dla państwa to 22%. Tym samym pracownik może liczyć na 77% swojej normalnej miesięcznej płacy.
• W momencie, gdy pracownik będzie pracował więcej niż 1/3 swoich stałych godzin, to takie wyliczenie należy zrobić odpowiednio proporcjonalnie;
• Maksymalne miesięczne wsparcie od rządu to £697.92.
Masz jakieś pytania? Możesz do nas zawsze śmiało zadzwonić lub napisać, a wszytko wyjaśnimy i rozwiejemy wszelkie wątpliwości.
Tel. +44 161 975 6165
E-mail: office@accountancy4you.com
