Minimalne wynagrodzenie zależy od wieku pracownika, ale również od statusu ucznia. Najprościej mówiąc to minimalne wynagrodzenie za godzinę, do którego mają prawo prawie wszyscy pracownicy. 
Jeśli chodzi o krajową płacę wystarczającą na utrzymanie – jest ona wyższa niż minimalna krajowa, a pracownicy otrzymują ją dopiero w momencie ukończenia 23 lat. Zmianę wprowadzono od 1 kwietnia 2021 roku, bowiem wcześniej należało mieć ukończone 25 lat.
Aby obliczyć wynagrodzenie, mozesz skorzystać z odpowiedniego kalkulatora 
https://www.gov.uk/minimum-wage-calculator-employers?fbclid=IwAR2EB-iwylFX7eAsNjN48nNzt5O6dkno4Y9geQZ4b03CBDkcKD8iha6qRLI
