Jeśli rekrutujesz pracowników spoza UK, przeczytaj koniecznie!
Skończyła się swoboda przemieszczania między Wielką Brytanią a UE, a tym samym też zmieniają się zasady zatrudniania. Jeśli planujesz zatrudniać osoby spoza UK, musisz mieć licencję sponsora.
Z kolei każdy, kogo chcesz rekrutować, musi udowodnić, że:
• posiada propozycję pracy od sponsora licencjowanego przez Home Office;
• włada językiem angielskim na odpowiednim poziomie;
• oferta pracy jest na tzw. poziomie umiejętności RQF3 lub wyższym (jest to odpowiednik poziomu A-level);
• otrzyma przynajmniej 25 600 funtów lub „obowiązującą stawkę” (zależnie od tego, która kwota jest wyższa).
Uwaga: Nowe zasady nie dotyczą obywateli krajów UE lub Szwajcarii, których już zatrudniasz. Obywatele krajów UE i Szwajcarii, którzy mieszkali w UK przed 31 grudnia 2020 roku, oraz członkowie ich rodzin mają prawo ubiegać się o uzyskanie statusu osiedleńca. Wnioski w tym celu mogą złożyć do 30 czerwca 2021 roku.
Więcej przydatnych informacji na stronie www.gov.uk/guidance/recruiting-people-from-outside-the-uk.
Zapraszamy do kontaktu mailowego i telefonicznego
Tel. +44 161 975 6165
E-mail: office@accountancy4you.com
